La reconnaissance et le développement de l’estime de soi est un facteur clé de succès du renforcement de la motivation, et donc un des leviers de la croissance.

Ce concept permet de comprendre la façon dont une relation qui dysfonctionne se met en place entre deux personnes. Il montre comment, dans cette relation de jeux psychologiques, chacun des interlocuteurs peut adopter une des trois postures du triangle : Victime, Persécuteur ou Sauveteur.

Méthode utilisée en coaching, particulièrement pour la résolution de problèmes, ou la définition d’objectifs, grâce à un processus de questions, de réflexion, et d’actions.

S’il est effectivement la capacité de produire un effet, et la possibilité d’action sur quelqu’un, ou sur quelque chose, le pouvoir n’est pas obligatoirement coercitif ou autoritaire. Il peut être exercé de manière subtile et positive, par le biais de la collaboration, ou du soutien.

Le changement, bien souvent au cœur de l’accompagnement en coaching, correspond au chemin qui va d’une situation présente, souvent problématique, vers une situation désirée, plus enviable. Dans ce cas, le changement exprime notre conscience d’une amélioration.

Prendre conscience, s’interroger, et reconsidérer son point de vue, son regard, sur soi, les autres, et la situation. pour trouver ses propres stratégies et solutions.

Apprendre, et apprendre à apprendre, est une véritable richesse à cultiver tout au long de sa vie, pour aller de l’avant.
Le rôle du coach sera d’accompagner la prise de conscience, de proposer des outils adaptés, et de valoriser les ressources et les progrès, afin que la personne avance au large, en toute confiance, autonomie et performance.

10 clés de la relation, leviers de la motivation, personnelle et professionnelle.

Le coaching peut aider à mieux écouter, comprendre et gérer nos émotions, et ainsi améliorer notre vie relationnelle et professionnelle, en développant notre intelligence émotionnelle.

Découvrir les facettes de notre personnalité et les appliquer à notre objectif de coaching.

Voyons comment faire un diagnostic de situation, sur les traces du Petit Prince.